Kariyer

Orcas Bilişim olarak insan kaynakları politikamızda temel amacımız, daha kurumsal bir yapı ve daha etkin bir çalışma ortamı için öneriler geliştirmek, bu önerileri projelendirerek tüm çalışanlarımız ile sonuçlandırmak ve uygulanmasına destek vermektir. İnsan Kaynakları olarak vizyonumuz; alanında başarılara imza atmış, ekip ruhuyla hareket eden, mutlu bir çalışan profiline sahip olan şirket profiline sahip olmaktır.

Sektörün başarılı kurumlarına hizmet veren ve iş birliğinde bulunan Orcas Bilişim Teknolojileri, farklı sektörlerin elde ettiği deneyimleri Bilişim Teknolojileri uygulamaları ile buluşturarak kurumsal performansları için etkili ve yüksek performans sağlamalarına katkıda bulunduğu gibi bu gibi projelerde büyük deneyimler elde etmektedir. Bunların yanı sıra Orcas Bilişim Teknolojileri içerisinde geliştirmelerde bulunduğu teknoloji araçları konusunda yetkili sertifikalar sahibi olarak bu teknolojileri kullanarak bu alanda çalışanlarının kişisel gelişimlerine de destek vermektedir.

İşe Alım Süreci

Tüm özgeçmişler olası pozisyonlarda değerlendirmeye alınır. Bir pozisyon için uygun olacağı düşünülen adaylar İnsan Kaynakları ekibi ile görüşme yaptıktan sonra, ilgili bölümün yöneticisiyle teknik, pazarlama ve yönetim mülakatları için görüştürülür. Görüşmenin olumlu ya da olumsuz olduğu, adaylara değerlendirme sürecinin sonunda bildirilir.

İş / Staj Başvurusu

Ulaşan tüm staj başvuruları İnsan Kaynakları Bölümü tarafından değerlendirilir. Firmamıza staj başvurusu yapmak isteyen öğrencilerin, CV’lerini kariyer[@]orcas.com.tr adresine göndermeleri gerekmektedir. Staj başvuruları dönemsel olarak yaz ve güz staj’ları olarak değerlendirilmektedir.